தொழில்நுட்ப நிறுவனமான ஆப்பிள் கடந்த வாரத்தில் பணியமர்த்தல் மற்றும் செலவு செய்வதை மெதுவாக்கும் முயற்சியில் சுமார் 100 ஒப்பந்த அடிப்படையிலான பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக ஊடக அறிக்கைகள் கூறுகின்றன.
நிறுவனத்தில் புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு பொறுப்பான ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு, ஆப்பிளின் வணிகத் தேவைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களை பணிநீக்கம் பிரதிபலிக்கிறது என்று ப்ளூம்பெர்க்கை மேற்கோள் காட்டி, CNBC தெரிவித்துள்ளது.
அறிக்கையின்படி, கலிபோர்னியாவை தளமாகக் கொண்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனத்திற்கு இந்த நடவடிக்கை அசாதாரணமானது என்றாலும், பணியமர்த்துவதை மெதுவாக்கும் ஒரே நிறுவனம் ஆப்பிள் அல்ல.
மைக்ரோசாப்ட், அமேசான், மெட்டா, டெஸ்லா மற்றும் ஆரக்கிள் உள்ளிட்ட பிற தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் சமீபத்திய மாதங்களில் சில துறைகளில் பணியமர்த்துவதைக் குறைத்துவிட்டன அல்லது பணவீக்கத்தை எதிர்கொள்வதால், பொருளாதார வீழ்ச்சிக்கு முன்னதாக தங்கள் பெல்ட்களை இறுக்குகின்றன.
“எங்கள் செலவு கட்டமைப்பில் பணவீக்கத்தை நாங்கள் காண்கிறோம்,” என்று தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் கடந்த மாதம் மேற்கோள் காட்டினார்.
“நாங்கள் அதை தளவாடங்கள் மற்றும் ஊதியங்கள் மற்றும் சில சிலிக்கான் கூறுகள் போன்றவற்றில் காண்கிறோம். நாங்கள் இன்னும் பணியமர்த்துகிறோம், ஆனால் நாங்கள் அதை வேண்டுமென்றே செய்கிறோம்,” குக் மேலும் கூறினார்.
அறிக்கையின்படி, நிறுவனத்தின் அனைத்து ஒப்பந்ததாரர்களும் விடுவிக்கப்படவில்லை, மேலும் ஆப்பிள் அதன் முழுநேர ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை இன்னும் குழுவில் வைத்திருக்கிறது என்று அறிக்கை கூறுகிறது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஒப்பந்ததாரர்கள் பலன்களைப் பெற்று மேலும் இரண்டு வாரங்களுக்கு ஊதியம் பெறுவார்கள்.