Tuesday, April 30, 2024 1:28 pm

போக்குவரத்து கழகங்களில் முறைகேடு செய்யும் அதிகாரிகள் மீது நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் உயர்நிதி மன்றம் !!!

spot_img

தொடர்புடைய கதைகள்

பகுதி நேரமாக ஆட்டோ ஓட்டும் ஐடி ஊழியரின் பாராட்டத்தக்க செயல்!

வங்கதேச நாட்டிலிருந்து சிகிச்சைக்காகச் சென்னை வந்தவர்கள் ஆட்டோவில் தவறவிட்ட பாஸ்போர்ட் மற்றும்...

டிசம்பர் 4ம் தேதி சென்னை உட்பட 6 மாவட்டங்களுக்கு ஆரஞ்சு அலர்ட்!

சென்னை வானிலை ஆய்வு மையம் வெளியிட்ட அறிவிப்பில், டிசம்பர் 4ம் தேதி...

டிசம்பர் 3ம் தேதி புயல் உருவாக வாய்ப்பு : வானிலை ஆய்வு மையத்தின் தென் மண்டல தலைவர் பாலச்சந்திரன்

தென் கிழக்கு வங்கக்கடலில் நிலவும் ஆழ்ந்த காற்றழுத்த தாழ்வுப் பகுதி, அடுத்த...

அதிமுக கட்சியின் கொடி, சின்னத்தை பயன்படுத்த மாட்டோம் : ஓ.பன்னீர்செல்வம் தரப்பு பதில்

அதிமுகவில் ஒற்றை தலைமை விவகாரத்தில் எடப்பாடி பழனிசாமி மற்றும் ஓ.பன்னீர்செல்வம் ஆகியோர்...
- Advertisement - Join NewsTIG WhatsApp Group
- Advertisement -

அனைத்து போக்குவரத்துக் கழகங்களும், ஒழுங்காற்று நடவடிக்கைகளில் தவறு, அலட்சியம் மற்றும் கடமை தவறுதல், கூட்டுச் சதி அல்லது ஊழல் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் அதிகாரிகள் மீது உரிய ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்குமாறு மாநில அரசு சுற்றறிக்கை அனுப்புமாறு சென்னை உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. மாநிலம் முழுவதும் உள்ள போக்குவரத்துக் கழக ஊழியர்களுக்கு எதிரான வழக்குகள்.

மாநகர போக்குவரத்து கழகம் (எம்டிசி) தாக்கல் செய்த மனுவை தள்ளுபடி செய்து நீதிபதி எஸ்.எம்.சுப்பிரமணியம் உத்தரவு பிறப்பித்தார். சட்டவிரோத செயல்களில் ஈடுபட்ட குற்றச்சாட்டின் பேரில் எம்டிசி பஸ் கண்டக்டரை பணிநீக்கம் செய்ய அரசுக்கு பரிந்துரை செய்த ஒப்புதல் மனுவை நிராகரித்த தொழிலாளர் சிறப்பு துணை ஆணையரின் விருதை ரத்து செய்ய உத்தரவிடுமாறு மாநகராட்சி பிரார்த்தனை செய்தது.

தொழிலாளர் துறை சார்பில் ஆஜரான அரசு வக்கீல் கே.எச்.ரவிக்குமார், தொழில் தகராறு சட்டம் 1947ன் பிரிவு 33(2)(பி)ன்படி உரிய விசாரணை நடத்தத் துறை தவறியதால் ஒப்புதல் மனு தள்ளுபடி செய்யப்பட்டது.

இருப்பினும், தொழிலாளர் நீதிமன்ற வழக்கை கையாண்ட அதிகாரிகள் விசாரணை விவரங்களைச் சமர்ப்பிக்கத் தவறிவிட்டனர் என்று MTC சமர்ப்பித்தது.

மனுக்களை விசாரித்த நீதிபதி, ஊழியர்களுக்கும், ஊழியர்களுக்கும் இடையேயான கூட்டுச்சதியால், போக்குவரத்துக் கழக அதிகாரிகள் விரும்பியோ அல்லது ஊழல் நடவடிக்கைகளின் காரணமாகவோ, முறைகேடாக கையாளும் தொழிலாளர்கள் மீது, இதுபோன்ற ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் ஏராளமாக உள்ளன. அதிகாரிகள்.

“இது சம்பந்தமாக, தகுதிவாய்ந்த அதிகாரியால் எந்தெந்த முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள் என்பதை அறிய, உரிய அதிகாரியால் விசாரணை நடத்தப்பட வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், தகுதிவாய்ந்த நீதிமன்றங்களில் பொருத்தமான விண்ணப்பம் அல்லது மனுவைத் தாக்கல் செய்யாமல், தொழிலாளர் நீதிமன்றங்கள் 100% ஊதியம் அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு 17(b) ஊதியத்தை வழங்குவதற்கான உத்தரவுகளை வழங்க அனுமதிக்கின்றன. இதுபோன்ற வழக்குகள் அனைத்தும் மறுஆய்வு செய்யப்பட வேண்டும்” என்று நீதிபதி குறிப்பிட்டார்.

போக்குவரத்துத் துறை முதன்மைச் செயலாளரிடம் மனு தாக்கல் செய்த நீதிமன்றம், தவறிழைக்கும் அதிகாரிகள் மீது நடவடிக்கை எடுக்க அனைத்து போக்குவரத்துக் கழகங்களுக்கும் சுற்றறிக்கை அனுப்புமாறு அதிகாரிக்கு உத்தரவிட்டது.

“… நடத்துனர்கள் மற்றும் ஓட்டுநர்கள் மற்றும் பிற பணியாளர்கள் சில தவறான நடத்தைகளைச் செய்தால், ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் உடனடியாக தொடங்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், போக்குவரத்துக் கழக உயர் அதிகாரிகள் செய்யும் இத்தகைய கடுமையான முறைகேடுகள் மற்றும் குற்றங்கள் தொடர்பாக ஒழுங்கு நடவடிக்கையோ, வழக்குகளோ தொடங்கப்படுவதில்லை” என்று நீதிபதி கூறினார்.

- Advertisement -

சமீபத்திய கதைகள்