கொரோனா பெருந்தொற்று காரணமாக, கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாகப் பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்து பணிபுரிய அனுமதித்தன. இந்த முறை பல நிறுவனங்களில் இன்னும் தொடர்ந்து வருகிறது.
இந்தநிலையில், இந்தியாவின் முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான விப்ரோ, தனது ஊழியர்களை வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் அலுவலகத்திற்கு வர உத்தரவிட்டுள்ளது.
இந்த உத்தரவை ஊழியர்களின் மத்தியில் பலவிதமான எதிர்வினைகள் எழுந்துள்ளன. சிலர் இந்த உத்தரவை வரவேற்றுள்ளனர். அலுவலகத்திலிருந்து பணிபுரிவதால், பணியிடத்தில் ஒருங்கிணைப்பு அதிகரிக்கும், தனிப்பட்ட உறவுகள் மேம்படும், புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ள வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று அவர்கள் கூறுகின்றனர்.
ஆனால், சிலர் இந்த உத்தரவை எதிர்க்கின்றனர். வீட்டில் இருந்து பணிபுரிவதால், நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், போக்குவரத்து நெரிசலிலிருந்து தப்பிக்கலாம், குடும்பத்தினருடன் அதிக நேரம் செலவிடலாம் என்று அவர்கள் கூறுகின்றனர்.
விப்ரோ நிறுவனத்தின் இந்த உத்தரவால், இந்தியாவின் பிற தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் தங்களது ஊழியர்களை அலுவலகத்திற்கு வர அழைக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது.
கொரோனா காலத்தில் வீட்டிலிருந்து பணிபுரிவதும், அலுவலகத்திலிருந்து பணிபுரிவதும் ஒவ்வொன்றும் தனித்துவமான நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளைக் கொண்டுள்ளன. ஊழியர்கள் தங்கள் தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்களைப் பொறுத்து, எந்த முறையை விரும்புகிறார்களோ அந்த முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.