அமேசான் இந்தியா நிறுவனம் வலுக்கட்டாயமாக பணிநீக்கம் செய்தது தொடர்பாக பெங்களூருவில் உள்ள துணை தலைமை தொழிலாளர் ஆணையரிடம் புதன்கிழமை ஆஜராகுமாறு மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சகம் சம்மன் அனுப்பியுள்ளது.
“எனவே நீங்கள் (அமேசான்) மேற்கூறிய தேதி மற்றும் நேரத்தில் தவறாமல் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதி மூலமாக இந்த விவகாரத்தில் தொடர்புடைய அனைத்து பதிவுகளுடன் இந்த அலுவலகத்தில் கலந்து கொள்ளுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறீர்கள்” என்று அமைச்சகத்தின் அறிவிப்பில் செவ்வாய்கிழமை வெளியிடப்பட்டது.
தொழிலாளர் சங்கமான நாசென்ட் இன்ஃபர்மேஷன் டெக்னாலஜி எம்ப்ளாய்ஸ் செனட் (NITES) தாக்கல் செய்த புகாருக்குப் பிறகு, அமேசான் தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறியதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டதைத் தொடர்ந்து இந்த வளர்ச்சி வந்துள்ளது.
மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சர் பூபேந்தர் யாதவுக்கு எழுதிய கடிதத்தில், அமேசான் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து வலுக்கட்டாயமாக நீக்கப்பட்டதாக NITES கூறியுள்ளது.
விசாரணைக்கு அழுத்தம் கொடுத்த தொழிற்சங்கம், தன்னார்வப் பிரிவினைத் திட்டம் ஊழியர்களுக்கு நவம்பர் 30-ஆம் தேதிக்குள் செயல்முறையை முடிக்க காலக்கெடுவைக் கொடுத்து அனுப்பியுள்ளதாகக் கூறியது.
இதனால் பலரின் வாழ்வாதாரம் கேள்விக்குறியாகி உள்ளதாக NITES கூறியுள்ளது.
தொழில் சர்ச்சைகள் சட்டத்தின் கீழ், அரசாங்கத்தின் அனுமதியின்றி, ஒரு முதலாளியை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது என்று வாதிட்டது.
NITES தலைவர் ஹர்பிரீத் சலுஜா ஊடகங்களிடம் கூறுகையில், ஊழியர்களுக்கான நீதிக்காக தொழிற்சங்கம் எதிர்நோக்குகிறது.
அமேசான் முன்வைத்த நெறிமுறையற்ற தன்னார்வப் பிரிவினைக் கொள்கை அரசாங்கத்தால் கைவிடப்படும் என்றும் அதிகாரிகளின் நடவடிக்கை ஊழியர்களுக்கு நிம்மதி பெருமூச்சு அளித்துள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.
ஆதாரங்களின்படி, அமேசான் தற்போது 10,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்ய தயாராக உள்ளது மற்றும் பணிநீக்கம் 2023 வரை தொடரும்.